雙和醫院通過企業社會責任認證(CSR)
近年來，全球金融風暴、溫室效應、醫療資源分配不均，以及國際流行性疾病盛行，不斷威脅著地球公民們，過去，以營利為目的的企業主，漸漸體認到企業對社會應負起責任與義務，投入資源進行社會責任工作。「企業社會責任」是醫界不容忽視的責任，雙和醫院率全國之先，通過企業社會責任認證(CSR)。
雙和醫院在地方民眾的殷殷期盼下成立，從籌建之初，就將環保納入規劃，取得「綠建築標章」，對於弱勢團體關心不遺餘力，近百坪的無障礙空間作為「特殊需求者口腔照護中心」、認養大同育幼院院童教育費、提供出門不便的病患居家護理等。
雙和醫院提出的「永續發展報告書」，接受瑞士通用檢驗公證集團（SGS）第三方獨立驗證機構的嚴謹評估及查證，同時通過AA1000AS（2008）以及GRI G3 雙重國際標準，展現雙和醫院永續經營，落實企業社會責任的決心。
雙和醫院院長吳志雄指出，一家醫院不能只有軀殼沒有靈魂，核心理念與社會責任就是它的靈魂，倫理、品德、誠信才能使組織豐富的生命力得以展現及源源不絕。
臺北醫學大學董事長李祖德指出，「品質」是機構被社會接受的關鍵，要透過企業員工，確實力行與共同參與，不斷的堅持，才能讓外界有所認同，而產生感動，這正是機構跨越品牌的重要門檻。
臺北醫學大學校長邱文達指出，臺北醫學大學醫療體系以「品質」與「社會責任」作為發展核心，除了醫學專業外，也不斷自我要求，擴大成員的思考及視野，以經濟財務、環境保護、社會公平三項發展為平衡主軸，發揮潛在的團隊智慧，進行自我超越。